今天召开这个会议，主要是根据街道纪律作风的实际情况，再次解剖街道内部存在的突出问题，同时动员街道上下进一步解放思想，转变作风，真抓实干，高效推进各项工作， 确保完成全年任务目标。下面，我就针对目前存在的问题及下一步工作要求进行强调。

（一） 当前机关干部队伍中存在的四个问题

一是存在大局观念不强、互相推诿问题。部分办线与办线之间，推诿扯皮问题比较突出，对街道党工委安排的工作不是相互支持、相互补台，而是相互推诿，来回踢皮球，出

了问题相互推脱责任。造成这个问题的原因，主要有以下几点：一是局限于各自利益。很多同志做事情的出发点是是否对本办线有利，有利的事情争着干，没有利的相互推。二是不敢勇于负责、承担责任。办任何事情怕承担风险和责任， 一些本应由自己承担的工作，总想推给其他办线。三是缺乏团队精神。没有认识到街道工作是一个整体，每一个办线负责的工作只是一个环节、一个有机组成部分，办线工作做不好会影响到大局和整体利益。整体利益无法保证，自身利益也必定受到损害。

二是存在工作部署执行力不强，精湛度不高问题。个别