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XX县2023年落实人才工作总结报告

XX县2023年落实人才工作总结报告(2)全市人才工作会议强调,要加快建设新时代“才子之乡”人才高地,坚持党对人才工作的全面领导,瞄准主导产业聚才、着眼长远发展育才、破除机制瓶颈用才、做优人才生态留才,让各类人才在XX有用武之地。XX县将深入学习贯彻全市组织工作会议精神,立足XX产业发展实际,紧扣人...
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XX2023年落实人才工作总结报告(2

全市人才工作会议强调,要加快建设新时代“才子之乡”人才高地,坚持党对人才工作的全面领导,瞄准主导产业聚才、着眼长远发展育才、破除机制瓶颈用才、做优人才生态留才,让各类人才在XX有用武之地。XX县将深入学习贯彻全市组织工作会议精神,立足XX产业发展实际,紧扣人才“引育用留”全链条发力,全面实施产才“双链融合”工程,以高质量人才工作为高质量发展赋能助力。

一、构建规范化人才工作体系,开拓产才融合“新局面”。建立由人才工作领导小组会议、“双链融合”季调度会、成员单位月例会构成的人才工作机制,推动“双链融合”工作常态化、制度化和规范化。出台《关于推动人才链与产业链深度融合发展的实施意见》,制定各成员单位权责清单,项目化推进“双链融合”工作,并将完成情况纳入每月“三项评比”考核内容,作为领导班子和领导干部评先评优、干部个人提拔使用、职级晋升重要依据,压实人才工作责任。兑现落实《XX县高素质人才引进实施意见》《XX县鼓励企业科技创新奖励办法》等激励政策,“重金”保障“双链融合”实施。

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