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关于进一步加强年轻干部培育的思考与建议

关于进一步加强年轻干部培育的思考与建议  我国当前正处在经济全球化的浪潮之中,国家间的发展和竞争本质上是人才的发展和竞争,重视人才培养是推动我国政治、经济、文化等各项事业发展的重要战略选择。青年兴则国兴,青年强则国强。如果说中华民族伟大复兴的先锋力量是中国青年,那党和国家各项事业发展的希望就是年轻干...
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关于进一步加强年轻干部培育的思考与建议
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关于进一步加强年轻干部培育的思考与建议

  我国当前正处在经济全球化的浪潮之中,国家间的发展和竞争本质上是人才的发展和竞争,重视人才培养是推动我国政治、经济、文化等各项事业发展的重要战略选择。青年兴则国兴,青年强则国强。如果说中华民族伟大复兴的先锋力量是中国青年,那党和国家各项事业发展的希望就是年轻干部。如何培育年轻干部,发挥年轻干部的各项才能和作用,推进党和国家事业的发展,是当前和接下来一段时间的重要课题。

  一、培育年轻干部的意义

  (一)年轻干部是国家不断向前发展的新鲜血液。事物都是新老交替的,新事物代替旧事物,才能推动事物的不断前进与发展。从老干部到新干部,就像一场接力——一场能力与责任并存的接力。从古至今,年轻人能力受质疑的事例并不罕见,但纵观历史,新生力量在推动着历史和时代的前进与发展进程中均起着重要作用。霍去病、张居正、周恩来等人物,无一不是年纪轻轻就书写了历史。古往今来,有太多的年轻力量为国家的发展和历史的进步作出了巨大贡献。经验和事实告诉我们,新生力量往往以不可阻挡的态势推动着时代的进步和历史的发展。

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