XX镇20XX年高质量总结报告

根据《XXX20XX年度乡镇（街道）推进高质量发展绩效评价实施方案》的要求，XX镇结合实际，认真有序地开展了20XX年高质量发展工作，现将工作开展情况总结如下：

一、工作完成情况

（一）突出转作风，党的建设不断加强

镇党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，通过严格落实各项规章制度，切实压实党建责任，形成党建合力。一是持续夯实基层战斗堡垒。扎实开展强基固本工作，持续巩固支部标准化规范化建设成果，组织开展软弱涣散党组织排查1次并完成1个软弱涣散党组织的整顿工作，进一步加强基层党支部建设。二是持续加强基层党员队伍建设。以提升基层党支部组织力为重点，开展全镇党务工作培训1次，召开抓党建促脱贫攻坚、农村基层组织建设专题会议1次，严格把好发展党员工作的各个环节，今年以来，发展党员5名。三是持续加强党的理论武装。镇党委中心组集中学习8次，干部职工大会30余次学习党的二十大、习近平总书记视察XX重要讲话精神和对XX工作的指示批示精神等篇目，依托镇级党校、新时代文明实践所（站）、等载体开展党员教育培训4次，开展意识形态专题会议2次、督查2次。通过“三会一课”、群众会、院坝会等形式宣讲党的新理论、新政策，推动学习党的先进理论往深里走，往实里走。进一步引导广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。四是严格落实党风廉政建设工作部署，带领全镇党员干部学习党风廉政建设文件和腐败问题典型案例13次，召开党风廉政建设专题会议2次，与镇村干部廉政谈话44次，利用微信平台，及时转发“四风”问题警示和廉政信息19次。全覆盖督查7次，约谈46人次，通报批评10期30人次。五是着力锻造高素质干部队伍。坚持以正确选人用人导向引领干事创业导向，大力选拔在推动高质量发展、维护社会稳定等重点工作和斗争一线豁得出来、冲得上去的干部。今年来，选拔年轻干部3人考察为中层干部，选优配强村支书1人、村常务干部4人。严把发展党员质量关，依托镇党校开展入党积极分子、预备党员培训1次，开展党务工作培训1次，发展党员5人。推荐年轻干部、少数民族干部、妇女干部积极参与上级培训，持续培养锻造好干部队伍，营造好担当作为、干事创业浓厚氛围。

（二）扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

一是加强组织领导。根据新区下发主题教育相关通知和要求，制定了镇级主题教育方案和学习计划，扎实有序推进主题教育。为保障主题教育成效，层层压实责任，紧抓学习落实。我镇成立了以镇党委书记为组长、其他班子成员为副组长的主题教育领导小组，积极组织全体人员参与学习，并及时总结、自查学习情况。二是多渠道开展学习。自主题教育开展以来，镇主题教育领导小组办公室指导各支部积极动员全体党员干部，以集体学、自学、线上线下学等方式参与主题教育。三是扎实开展主题教育研讨及规定动作。镇党委组织开展集中学习研讨5次，充分利用党委会、干部职工会、“三会一课”等形式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实推动主题教育走深走实，持续开展“我为群众办实事”实践活动，认真找准查实基层和群众的操心事、烦心事、揪心事，瞄准“急难愁盼”问题精准发力，全年为群众办理实事130余件。