干部监督工作会议交流发言材料汇编（10篇）

织密干部监督“三张网”推动干部监督提质增效

近年来，教育系统党委织密政治监督、制度监督、日常监督“三张网”,加强干部监督制度建设，着力提高教育系统干部监督工作质量和水平，建设堪当教育重任的高素质干部队伍。

一、织密政治监督网，把好干部履职担当“方向盘”

坚持将政治教育摆在干部教育首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入干部教育培训的首要内容，引导党员干部坚定理想信念、增强政治定力、强化政治担当。组织学习习近平总书记关于领导班子建设和年轻干部工作重要论述20余次，召开党组、党委会议研究干部选拔任用和干部监督管理等相关议题6次。把严肃党内政治生活作为干部政治监督的重点内容，聚焦政治标准政治要求，采取观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，将廉政教育贯穿到党员干部工作学习中，推动党员干部严守政治纪律、政治规矩。

二、织密制度监督网，全力打造教育强师“蓄水池”

紧盯“干部任用、职称评审”,抓实责任链条。牢固树立正确的选人用人导向，制定《**市中小学中层管理人员选聘工作实施意见(试行)》文件，把公道正派融入选人用人全过程，把牢干部选任“入口关”,规范学校中层干部选用程序。整体配齐正科级领导干部25人，副科级领导干部23人，形成合理的年龄梯次，实现结构合理、梯次配备和优势互补。

紧盯“师德师风和教学管理”,抓牢常规管理。充分发挥“96359”电话、网络、来信、来访“四位一体”群众监督通道途径，制定《中小学名师评选管理办法》《中小学骨干教师评选管理办法》等3项制度，实现对师德师风一学期一通报，一年一考核，继续加强师德师风教育、考核和监管。