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2025年上半年人才工作总结及下半年打算

2025年上半年人才工作总结及下半年打算2025年上半年以来,我县人才工作在县委的正确领导下和上级组织部门的热心指导下,积极贯彻落实中央“人才强国”战略和省市人才工作会议精神,牢固树立人才资源是第一资源的观念,紧紧围绕经济建设这个中心,突出重点,立足实际,加强与各类人才的沟通和宣传,加大对人才队伍的...
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2025年上半年人才工作总结及下半年打算
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2025年上半年人才工作总结及下半年打算

2025年上半年以来,我县人才工作在县委的正确领导下和上级组织部门的热心指导下,积极贯彻落实中央“人才强国”战略和省市人才工作会议精神,牢固树立人才资源是第一资源的观念,紧紧围绕经济建设这个中心,突出重点,立足实际,加强与各类人才的沟通和宣传,加大对人才队伍的培训和选拔力度,优化人才创业的良好环境,充分发挥各类人才的作用,促进了“四个xx”建设。

一、2025年上半年主要工作

(一)规范管理,完善人才工作机制。经反复讨论修改,出台了《中共xx县委、xx县人民政府关于进一步加强人才工作的意见》、《关于进一步加强我县拔尖人才选拔管理的暂行办法》等人才工作文件,从人才培养、选拔、引进、管理、服务等多方面进行了规范,受到社会各界特别是各类人才好评,为进一步开展好人才工作创造了条件。

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