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2025年被巡视单位存在的共性问题

 2025年被巡视单位存在的共性问题一、理论学习和制度执行存在薄弱环节,工作推动存在一定被动性对理论学习重视不够,学习内容与日常业务结合不紧,存在应付式、表面化现象。一些企业未能有效落实相关会议“第一议题”制度,重要学习内容记录不规范,部分基层单位学习计划与实施脱节,存在学习跟进不及时、内容空泛、落...
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2025年被巡视单位存在的共性问题
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2025年被巡视单位存在的共性问题

一、理论学习和制度执行存在薄弱环节,工作推动存在一定被动性

对理论学习重视不够,学习内容与日常业务结合不紧,存在应付式、表面化现象。一些企业未能有效落实相关会议“第一议题”制度,重要学习内容记录不规范,部分基层单位学习计划与实施脱节,存在学习跟进不及时、内容空泛、落实成效不明显等情况。同时,落实有关工作制度方面不够严格,“四项管理平台”建设推进缓慢,系统功能未能充分发挥作用,业务数据更新滞后、信息归集不全,影响了内部管理的科学性与动态性。

二、内控管理体系不完善,风险防控能力仍有待提升

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