2025年上半年党建工作回顾与思考：抓党建、强队伍、促发展

2025年上半年，在上级党委的坚强领导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，紧紧围绕“抓党建、强队伍、促发展”的工作思路，全面加强党的建设，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和党员干部的执行力，为推动各项事业的健康发展提供了坚实的政治保障和组织支撑。以下是对上半年党建工作的回顾与思考。

一、上半年党建工作回顾

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

1.精心制定学习计划：年初，我们结合工作实际和党员干部的需求，制定了详细的年度学习计划，明确了学习内容、学习时间和学习方式。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及上级党委的重要决策部署作为重点内容，确保学习的系统性和针对性。

2.丰富学习形式：采用集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合的方式，充分利用“学习强国”“干部网络学院”等平台，拓宽学习渠道。上半年，共组织集中学习〔X〕次，邀请专家学者进行专题讲座〔X〕场，举办学习研讨班〔X〕期，有效提升了党员干部的理论素养。

3.推动学习成果转化：鼓励党员干部将学习成果运用到实际工作中，通过开展主题征文、演讲比赛等活动，引导党员干部结合自身工作谈认识、谈体会、谈打算，切实把学习成效转化为推动工作的强大动力。

（二）加强组织建设，提升党建活力

1.严格落实组织生活制度：严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活正常化、规范化。上半年，共召开支部党员大会XX次，支部委员会XX次，党小组会XX次，上党课XX次，开展主题党日活动XX次。每次组织生活都做到了主题明确、内容丰富、记录详实。

2.加强党员队伍建设：做好党员发展工作，按照党员发展程序，上半年培养入党积极分子XX名，确定发展对象XX名。加强党员日常管理，建立健全党员管理台账，对党员的参加组织生活、缴纳党费等情况进行动态跟踪。开展党员积分管理，激励党员积极参与党组织活动，发挥先锋模范作用。