2025违规吃喝专题党课讲稿

同志们：

　　今天，我们齐聚一堂召开这次专题警示教育大会，绝非小题大做，更不是老生常谈。近期，我市查处的多起党员干部违规吃喝案例，暴露出的问题触目惊心——有的干部在农家乐“隐蔽包厢”里酒杯交错，背后是项目审批的暗箱操作；有的在企业食堂“便饭”名义下吃拿卡要，换来的是群众对营商环境的失望眼神；还有的借“老乡聚会”名义搞小圈子宴请，瓦解的是党组织的凝聚力。这些看似“人情往来”的饭局，实则是滋生腐败的温床，是突破纪律底线的“突破口”，更是割裂党群干群关系的“利刃”。

　　就在上个月，城郊某镇党委书记在私人会所组织的一场“生日宴”上，收受了7家企业负责人的“贺礼”，席间敲定的3个工程项目，事后均查出利益输送问题。这起案例警示我们：违规吃喝从来不是简单的“舌尖上的问题”，而是关乎党性原则、关乎政治生态、关乎人心向背的大是大非。今天这堂党课，就是要通过剖析这些发生在我们身边的典型案例，让大家看清违规吃喝的“七寸”，找准作风建设的“穴位”，真正做到以案为镜、以案明纪、以案促改。

　　一、认清形势，洞察违规吃喝顽疾的顽固性与隐蔽性

　　违规吃喝问题是作风建设的“顽瘴痼疾”，其表现形式随着时代发展不断演变，对党风政风、党群关系造成严重损害。深入剖析当前违规吃喝问题的新形势、新特点，是我们精准施策、有效整治的前提。只有清醒认识其顽固性与隐蔽性，才能破除“一阵风”思想，打好作风建设持久战。

　　在高压反腐态势下，违规吃喝问题虽表面得到一定遏制，但实际树倒根存，仍呈现出顽固性与反复性。这种顽固性首先体现在思想观念的根深蒂固上。一些党员干部长期受“无酒不成席”“酒桌好办事”等不良社会风气影响，将违规吃喝视为“人之常情”“工作需要”，甚至认为这是“有能力”“有人脉”的象征。即便在多次警示教育后，仍有人心存侥幸，觉得“偶尔一次没关系”“不被发现就没事”，难以从根本上转变观念。就像我市某局一位退休老干部在访谈中提到，他在职时曾多次参与违规吃喝，当时并未觉得有何不妥，直到近年来看到身边人因此受到处分，才意识到问题的严重性，但这种思想转变往往滞后于制度要求和时代发展。

　　从行为惯性来看，违规吃喝也具有极强的顽固性。不少干部在长期的工作往来中，形成了固定的“饭局圈子”，逢年过节、项目推进、人事变动等节点，都少不了要“聚一聚”“喝几杯”。这种行为模式一旦形成，便很难打破。去年，我市开展过一次违规吃喝专项整治行动，短期内取得了明显成效，饭局数量大幅减少。但风头一过，一些隐蔽的饭局又悄然恢复，甚至比以前更加谨慎和隐蔽。某企业老板透露，整治行动期间，他暂停了所有对干部的宴请，但半年后，就有干部主动暗示“好久没聚了”，违规吃喝的惯性可见一斑。