2025年上半年法院办公室工作总结——强基固本提质效忠诚履职显担当

　　今年以来，在院党组的坚强领导和上级法院的有力指导下，法院办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神。紧扣“公正与效率”这一核心工作主题，围绕“服务审判、保障运转、强化管理”的工作主线，充分发挥“参谋助手、综合协调、督办落实、服务保障”的职能作用，为全院工作的高质量发展提供了坚实且全方位的保障。

　　一、主要工作情况

　　（一）铸忠诚之魂，在政治建设中彰显法院担当

　　1.强化政治引领，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为每次党组理论学习中心组学习的首要内容。上半年，组织党组理论学习中心组学习6次、专题研讨8次。通过系统学习习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要论述以及新修订《中国共产党纪律处分条例》，引导全体干警深刻领会其中的精髓要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　开展“政治轮训+业务培训”双融合学习班12期，覆盖干警200余人次。在政治轮训中，邀请党校专家进行专题授课，深入解读党的最新理论成果和方针政策；在业务培训方面，结合审判执行工作实际，邀请资深法官分享办案经验和技巧。通过这种双融合的培训模式，既提升了干警的政治素养，又增强了他们的业务能力，为法院工作的开展奠定了坚实的思想和业务基础。

　　2.深化主题教育成果，推动工作发展。建立“学查改评”闭环机制，对2024年度民主生活会问题清单进行全面梳理和整改。针对查摆出的12项问题，明确责任人和整改期限，确保问题得到彻底解决。同时，修订完善《党组议事规则》《干警八小时外行为规范》等制度5项，进一步规范了党组决策程序和干警行为准则，提高了法院工作的规范化水平。

　　开展“党建引领诉源治理”实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用。组织党员干警下沉社区，通过开展法治宣传、参与矛盾纠纷调解等方式，从源头上预防和化解矛盾纠纷。上半年，党员干警共下沉社区化解矛盾纠纷43件，有效减少了诉讼案件的发生，促进了社会的和谐稳定。

　　3.严守意识形态阵地，传播法治正能量。制定《意识形态风险防控清单》，对可能存在的意识形态风险进行全面排查和梳理。定期分析研判干警思想动态，通过开展谈心谈话、问卷调查等方式，及时了解干警的思想状况，发现问题及时解决。