党课讲稿：推动机关党建和业务工作深度融合

习近平总书记强调：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在党和国家治理体系中发挥着引领示范作用。然而，在实际工作中，客观上还存在机关党建和业务工作融合不够的现象，政治和业务脱节、党建工作和中心工作脱节。特别是党建工作中的形式主义问题，阻碍机关职能作用发挥，有损党员干部在群众中的形象，必须高度重视、着力纠治。

一、正确认识当前机关党建和业务工作深度融合存在的形式主义问题及其表现

形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。政治机关建设中的形式主义是党的建设的大敌，与建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”背道而驰，将会导致党建工作弱化、虚化、边缘化。但较之于“文山会海”“形象工程”“拍脑袋决策”等业务工作中的形式主义，政治机关建设中的形式主义问题往往更不易识别，因其可能打着政治正确的幌子，动辄搬出“上级规定”“组织要求”，具有较强的隐蔽性。其主要表现在以下几个方面。

（一）党的政治建设与提高政治能力、作出政治贡献的要求相脱节。一些部门单位口号喊得响亮、看起来忙忙碌碌，但其实为党分忧的决心不够、信心不足，习惯于从“我能干什么”而不是“党需要我干什么”出发，对中央最需要本部门单位做的工作缺乏迎难而上的劲头。一些部门单位学习日程安排得满满当当，追求第一时间学、急于表态，但不结合实际研究细化，不能完整准确领会党中央意图，落实党中央决策部署“空对空”“宏观对宏观”。一些群团组织去除“机关化”的通病还不彻底，不同程度习惯于用召开会议动员群众，用行政命令下达任务，用文件传真发号施令，用简报文章反映成绩，用台账报表应付检查。