关于强化“党建＋N”成效的实践探索与深度思考

　　在新时代背景下，党建工作面临着诸多新挑战与新机遇。“党建＋N”模式作为推动党建工作创新发展的重要举措，通过将党建工作与经济发展、社会治理、民生服务等多个领域深度融合，打破传统党建工作的局限性，构建起全方位、多层次、宽领域的党建工作新格局。强化“党建＋N”成效，对于提升党组织的凝聚力、战斗力，推动经济社会高质量发展具有至关重要的意义。

　　一、“党建＋N”模式的内涵与价值

　　“党建＋N”模式中的“党建”是核心引领，“N”代表着与党建相融合的各类工作领域，如经济、文化、生态、民生等。该模式以党建工作为统领，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。其核心在于通过党建引领，整合资源、凝聚力量，为各项工作的开展提供坚强的政治保障和组织保障。从价值层面来看，“党建＋N”模式首先有助于强化党组织的领导核心地位。在经济社会发展的各个领域，党组织通过发挥引领作用，能够确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。其次，该模式能够有效提升党建工作的实效性。传统党建工作有时存在与业务工作脱节的问题，而“党建＋N”模式将党建工作融入具体业务中，使党建工作有了实实在在的抓手，增强了党建工作的针对性和可操作性。最后，“党建＋N”模式有利于推动经济社会的全面发展。通过党建与各领域工作的深度融合，能够激发创新活力，整合各方资源，解决发展中的难题，实现经济社会的高质量发展。

　　二、“党建＋N”模式的多元融合实践