在工委支部书记讲坛上的发言

　　在X工委、X工委的大力指导下，X市税务局党委聚焦推动党建和业务深度融合，探索“支部书记领办实事”、“先锋领航”党员强基活动、“清风会友”沙龙等做法，着力以高质量机关党建促进高质量发展，近年来全局荣获了全国文明单位、全国税务系统县级局政治机关建设优秀单位、全省清廉建设成绩突出单、X市“模范机关”建设工作先进单位等荣誉，连续保持地方考绩优秀、四年保持X市税务系统组织绩效考核第一名。通过党建与业务“同谋划、同部署、同推进、同考核”，实现以组织力提升推动服务力升级，相关做法获得省直机关工委副书记X、X市委直属机关工委常务副书记调研指导肯定。主要做法如下：

　　一、抓好“支部书记领办实事”激励支部书记带头干出彩

　　围绕落实X市委机关工委“党的一切工作到支部”和“书记领办营商环境”工作要求，X市税务局自2023年以来，连续三年开展了“支部书记领办实事”活动。三年来共累计推进书记项目62个，形成了“全龄共进”“纳税服务鱼骨图”等一批X标识性项目，“税健康”“强化财税政策保障落地模板”两个项目获评全国、全省荣誉或推广，孵化或推进了省税务局揭榜挂帅项目6个。全局支部书记每年拿出一项“得意之作”，在改革中发挥了“领头雁”作用。

　　（一）精准选题，把好项目“入口关”。项目选题是最关键的环节，好的选题是成功的一半。一是找准选题切口，选题要紧密结合当年度工作重点热点和基层工作难点堵点，要切切实实解决基层问题，以可见的工作实效争取获得上级支持推广，比如今年税务总局的工作重点是税费征管“强基工程”，今年全局书记领办立项就聚焦强基这个关键词。二是适度拔高要求，选题要锚定可复制可推广的目标，或者是“跳一跳才够得着”的目标，要为人所不能为，而非平平淡淡解决工作中本该解决的问题。三是发挥比较优势，充分考虑项目实施的基础是否有独特的优势，比如是否有上级的改革试点意向、所在区域和单位的特色是什么、需要统筹的资源从哪里来等，要努力“借势借力”，实现“小马拉动大车”。