市人社局作风建设工作“回头看”情况汇报

　　作风建设是推动各项工作发展的重要保障，也是提升部门形象、增强群众满意度的关键所在。市人社局始终高度重视作风建设工作，通过多种举措不断提升工作效能、改进工作作风，在作风建设的征程上积极探索、扎实前行。以下是关于市人社局作风建设工作的详细汇报。

　　一、工作成效

　　（一）强化学习研讨，筑牢思想根基

　　深入开展学习研讨活动，为人社局作风建设奠定坚实的思想基础。通过组织全体干部职工深入学习党的方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论知识，不断提高政治站位，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在学习过程中，注重交流互动，鼓励干部职工分享学习心得，形成良好的学习氛围，使思想根基得到进一步筑牢。

　　（二）严格查摆问题，深挖作风短板

　　“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”查摆问题是解决问题的关键前提，市人社局秉持问题导向，勇于刀刃向内找差距。

　　多渠道查找问题。对照相关问题清单，全面运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等多种途径，广泛收集问题线索。在“回头看”期间，通过这些渠道共收集到涉及工作作风、服务态度、资金管理等多方面的问题线索XX条，为精准整改提供了有力依据。