调研报告：以人才融合助推媒体融合的延安路径——以延安市融媒体中心实践为例

当前,我们进入了一个丰富多彩的新媒体时代。网络信息化的快速发展，给新闻宣传工作带来了众多新的挑战。

2019年以来，延安市融媒体中心以习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述为遵循，认真贯彻落实中省推进媒体融合发展的决策部署，弘扬延安精神，紧跟时代步伐，坚持守正创新，在守住传统媒体主阵地的同时，加快拓展互联网新兴阵地，积极推动市级传统媒体与新媒体在内容、渠道、平台等方面的深度融合发展，着力打造新型主流媒体，不断提升市级主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力，走出了一条具有延安特色的融合发展之路。

近期，我们就新时代市融媒体中心打造人才队伍、推动媒体融合情况进行了调研，形成报告如下。

一、人才队伍现状

2019年9月，延安市融媒体中心由延安日报社、延安广播电视合整合成立，2020年3月29日正式揭牌，是我市唯一集“报网台频微端”为一体的新型主流媒体。

中心设置班子成员7人，其中党委书记、主任1名，副书记、总编辑1名，副主任2名，副总编辑3名。中心下设行政、采编、经营三大板块，共计13个综合部门25个业务板块，实行A、B岗管理，其中A岗27人，B岗42人。

1.按人数分：干部职工552人，其中在编233人、其他临聘人员319人；