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在市委常委班子上级环保督察通报典型问题整改专题民主生活会上的相互批评意见

在市委常委班子上级环保督察通报典型问题整改专题民主生活会上的相互批评意见一、市委书记同志对其他班子成员的批评意见市长同志作为市政府主要负责同志,在统筹全市经济社会发展与生态环境保护方面做了大量卓有成效的工作。但从更高标准来看,还存在一些可以改进之处。比如,在推动“一核两翼三区”发展路径与生态环保深度...
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在市委常委班子上级环保督察通报典型问题整改专题民主生活会上的相互批评意见

一、市委书记同志对其他班子成员的批评意见

市长同志作为市政府主要负责同志,在统筹全市经济社会发展与生态环境保护方面做了大量卓有成效的工作。但从更高标准来看,还存在一些可以改进之处。比如,在推动“一核两翼三区”发展路径与生态环保深度融合上,思考和谋划的系统性还可以再加强。有时为了推动重大项目尽快落地,存在着对项目潜在环境风险评估把关不够严的倾向,对一些整改任务的复杂性、长期性认识不足,导致部分问题整改虽然速度快,但长效机制的建立有所滞后。希望市长同志今后在统筹发展与保护时,能更多地从战略层面进行考量,真正把绿色发展的理念贯穿于政府决策的全过程。

(二)对纪委书记同志的批评意见:

纪委书记同志在履行监督执纪问责职责,特别是在一些环保领域案件的查处上,态度坚决、成效显著。但感觉在抓早抓小、防微杜渐方面,力度还可以进一步加大。对于环保督察反馈的一些苗头性、倾向性问题,开展警示教育和约谈提醒的频率和覆盖面还不够广,有时存在“重事后查处、轻事前监督”的情况。建议纪委书记同志能指导纪委监委更多地运用监督执纪“第一种形态”,对环保责任落实不到位的单位和个人,及时“红脸出汗”,把问题解决在萌芽状态,更好地发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。

(三)对组织部长同志的批评意见:

组织部长同志在干部队伍建设和基层党组织建设方面,思路清晰,措施有力。但在将生态文明建设成效作为干部考核评价的重要依据方面,相关制度设计和执行力度上还可以再深化。目前对干部的考核,更多还是看经济指标和稳定方面的工作,对环保工作的考核权重和区分度体现得还不够充分。对干部进行生态文明思想的专题培训,系统性、针对性也需加强。希望组织部长同志能在干部“选育管用”的全链条中,进一步树立鲜明的生态环保导向,激励和引导广大干部牢固树立正确的政绩观。

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