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领导干部作风建设查摆问题清单(30条)

领导干部作风建设查摆问题清单(30条)一、政治站位方面1.理论学习“表面化”:对习近平新时代中国特色社会主义思想学习满足于“读原文、划重点”,未深入研讨交流,对“国之大者”理解不深,如在生态保护与经济发展矛盾中,仍存在“重GDP轻环保”倾向,学用结合不紧密。2.政治敏锐性“弱化”:对意识形态领域风险...
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领导干部作风建设查摆问题清单(30条)

一、政治站位方面

1.理论学习“表面化”:对习近平新时代中国特色社会主义思想学习满足于“读原文、划重点”,未深入研讨交流,对“国之大者”理解不深,如在生态保护与经济发展矛盾中,仍存在“重GDP轻环保”倾向,学用结合不紧密。

2.政治敏锐性“弱化”:对意识形态领域风险警惕性不足,对网络上传播的错误言论未及时发声批驳,甚至私下转发调侃;对分管领域干部职工发表不当政治言论“睁一只眼闭一只眼”,未履行“一岗双责”。

3.贯彻决策“打折扣”:对上级部署的“硬任务”搞“选择性落实”,如乡村振兴中对产业扶持政策积极推进,但对农村人居环境整治因涉及资金投入大、矛盾多,以“条件不成熟”为由拖延,缺乏“一张蓝图绘到底”的定力。

4.党内生活“走过场”:民主生活会自我剖析“避重就轻”,批评他人“点到为止”,如对“形式主义”问题仅提“会议多”,未深挖“政绩观偏差”根源;整改清单“空对空”,半年后仍有30%问题未销号。

5.政治规矩“模糊化”:重大事项决策搞“一言堂”,如单位50万元以上项目未上党委会研究,以“业务会”代替决策;个人事项报告漏报房产、配偶经商等情况,存在“侥幸心理”。

二、担当作为方面

6.履职尽责“躺平式”:对分管的安全生产、信访维稳等“烫手山芋”推给副职或下属,如某企业长期存在安全隐患,以“已下发整改通知”为由未跟踪督办,最终引发事故被问责。

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