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集团党委书记向巡察组汇报组织人事工作情况发言稿

集团党委书记向巡察组汇报组织人事工作情况发言稿尊敬的XX组长、区委巡察组各位领导:根据区委巡察工作的统一部署和要求,XX市XX城投集团有限公司党委高度重视,深刻领会巡察工作的重大意义。下面,我代表集团党委,就近年来集团组织人事工作的主要情况、存在的问题以及下一步的整改打算,向巡察组作如下汇报,恳请各...
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集团党委书记向巡察组汇报组织人事工作情况发言稿
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集团党委书记向巡察组汇报组织人事工作情况发言稿

尊敬的XX组长、区委巡察组各位领导:

根据区委巡察工作的统一部署和要求,XX市XX城投集团有限公司党委高度重视,深刻领会巡察工作的重大意义。下面,我代表集团党委,就近年来集团组织人事工作的主要情况、存在的问题以及下一步的整改打算,向巡察组作如下汇报,恳请各位领导批评指正。

一、干部队伍基本情况

截至2025年8月底,XX集团有限公司纳入党委管理的干部共计175人。其中,集团总部机关中层干部42人,所属一级单位领导班子成员133人。

从队伍结构上看,呈现出“三高一趋优”的特点:

一是学历层次高。干部队伍中,本科及以上学历161人,占干部总数的92%,其中拥有硕士及以上学位的45人,占25.7%。

二是职称水平高。拥有中级及以上职称152人,占干部总数的86.9%。其中,高级职称干部105人,占干部总数的60%,专业技术能力突出。

三是年龄结构趋于优化。干部平均年龄为47.5岁。45岁及以下的干部58人,占33.1%;46至55岁的干部95人,占54.3%;56岁及以上的干部22人,占12.6%,形成了较为合理的老中青梯队。

2024年以来,集团党委共研究干部任免事项25批次,涉及干部82人。其中,提拔或进一步使用38人,平职交流35人,降职或免职9人。

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