(6篇)2025年党校学习培训个人党性分析材料汇编

2025年党校学习培训个人党性分析材料

　　根据县委组织部统一安排，我于2025年7月15日至8月5日参加了县委党校第32期科级干部进修班学习。作为一名长期在乡镇办公室从事文秘工作的基层干部，此次培训既是一次系统的理论“充电”，更是一场深刻的党性“淬炼”。二十一天里，我跟着授课老师原原本本学原著、逐字逐句悟原理，在小组研讨中与来自各乡镇的同行碰撞思想，在红色教育基地现场触摸初心，在基层调研中感受发展脉搏。特别是通过“理论教育+党性锻炼+能力提升”的立体式教学，让我更加清醒地认识到：文秘工作虽不直接面对群众，但每一份材料都关乎政策落地，每一次协调都连着民生冷暖，每一份保密都系着工作底线——文秘岗位是乡镇党委政府的“神经中枢”，更是检验党性的“经验交流”。现结合学习思考与工作实际，从“学思践悟中的认知跃升”“对标党章后的差距检视”“反躬自省后的整改方向”三个方面作党性分析如下：

　　一、理论学习中的“三个转变”：从“补课充电”到“铸魂强基”的思想觉醒

　　此次党校课程设置紧扣“习近平新时代中国特色社会主义思想”主线，既有《习近平著作选读》的系统解读，也有“千万工程”“共同富裕”等实践案例的深度剖析；既有“总体国家安全观”的专题辅导，也有“基层治理现代化”的情景模拟。我坚持每天提前半小时到教室预习，课后整理2000字以上的学习笔记，重点标注与文秘工作相关的论述——比如总书记强调的“调查研究是谋事之基、成事之道”，让我想起去年起草《全镇特色产业发展规划》时，仅靠查阅报表和电话调研就仓促成文的教训；讲到“坚持实事求是的思想路线”，又让我反思今年初拟写的《防汛工作汇报》中，因担心“数据不好看”而刻意淡化某村堤坝隐患的问题。

　　第一个转变，是对“文秘工作政治属性”的再认识。过去总觉得“文秘就是写材料的”，但党校课堂上，老师用“一份文件可能影响一方发展，一篇讲话可能关系群众福祉”的案例点醒了我。记得在“党政机关公文处理”专题课上，授课老师展示了一份某乡镇因政策表述不准确导致群众误解的通报，其中提到的“耕地流转补贴标准”模糊问题，竟与我去年参与起草的《土地流转奖补办法》中的表述高度相似。这让我后背发凉——原来，文秘岗位的政治责任就藏在每一个术语的精准度里、每一处数据的严谨性中、每一项政策的可操作性间。现在再看办公室的文件拟办单，我会不自觉地多问三句话：“是否符合上级最新精神？”“是否兼顾基层实际操作？”“是否经得起群众监督检验？”

　　第二个转变，是对“调查研究方法论”的再深化。党校安排的“蹲点调研”实践课，让我真正体会到“坐在办公室都是问题，走进田间地头全是办法”。我们小组到邻镇的省级贫困村蹲点5天，白天跟着村支书走家串户，晚上在村部会议室整理访谈记录。当听到留守老人王大爷说“村里卫生室的药每周三才能送到，我这高血压药断档两天了”，看到留守儿童小娟在漏雨的屋檐下写作业，我才明白为什么总书记强调“调查研究要‘身入’更要‘心至’”。回到党校后，我们小组形成的《关于偏远山村公共服务供给的调研报告》中，不仅列出了“药品配送频率低”“文化设施闲置”等具体问题，更提出了“建立‘流动卫生车+村医代诊’机制”“整合闲置校舍打造‘四点半课堂’”等可操作的建议。这让我彻底摒弃了过去“为调研而调研”的应付心态——调研不是拍照留痕，而是要把群众的“急难愁盼”写进材料里、记在心头上。