在XX区国资委机关半年度工作会议暨作风讲评会上的讲话（精品）

同志们:

今天我们召开区国资委机关半年度工作会议暨作风讲评会,主要任务是,全面总结上半年工作,深入分析当前形势,部署安排下半年重点任务,并结合正在开展的作风建设活动,对机关工作作风进行一次集中的“体检”和“会诊”。目的就是为了进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲,确保我们以最佳状态、最实作风,坚决有力地落实区委、区政府的各项重大决策部署。

刚才,规划发展科、财务评价科等几个科室作了很好的交流发言,各有侧重,各有亮点,分管领导的点评也很到位,我都同意。下面,我结合大家的发言和近期的思考,讲三点意见。

一、肯定成绩、、正视问题,在总结回顾中坚定发展信心

今年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年,也是我们国企改革深化提升行动的决战决胜之年。上半年,面对复杂严峻的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务,在区委、区政府的坚强领导下,我们全委上下紧紧围绕“聚焦转型发展增动能、聚力攀高克难防风险”这条工作主线,以“开局就是决战、起步就要冲刺”的奋进姿态,统筹推进“全面深化改革”和“服务区域发展”两大核心任务,各项工作取得了来之不易的成绩,整体呈现出稳中有进、进中提质的良好态势。

一是经济运行稳中向好,发展根基更加坚实。我们欣喜地看到,区属国有企业的“压舱石”和“顶梁柱”作用愈发凸显。截至6月底,全区国资系统监管企业资产总额达到1850亿元,同比增长15.8%;实现营业收入75亿元,同比增长18.2%;利润总额6.5亿元,同比增长21.5%,主要经济指标均实现了两位数增长,不仅跑赢了时间进度,更跑出了发展“加速度”。我们聚焦主责主业,持续加大有效投资,上半年累计完成固定资产投资超过80亿元,一批服务于区域重大战略的基础设施、城市更新和产业升级项目加速推进,为全区经济社会高质量发展注入了强劲的国资动能。

二是改革攻坚纵深推进,内生动力更加强劲。2025年是改革的收官之年,我们以钉钉子精神狠抓落实,推动国企改革深化提升行动取得关键性进展。年初制定的47项重点改革任务,目前已经有超过60%的硬骨头被啃下,公司治理结构持续优化,市场化经营机制加速形成。特别是在现代企业制度建设方面,我们推动区属一级企业全部实现董事会应建尽建、配齐建强,外部董事占多数的制度得到有效落实。在三项制度改革方面,管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制在更大范围、更深层次破冰,企业活力和效率得到显著激发。

三是服务大局主动作为,使命担当更加彰显。我们始终坚持把国资国企工作放到全区发展大局中去谋划和推进。上半年,区属国企在服务XX新区开发、XX新城建设等重大战略中勇挑重担,在保障城市“生命线”工程稳定运行、优化公共服务供给等方面恪尽职守。例如,XX集团承担的XX片区综合开发项目取得突破性进展,XX投资公司成功发行了15亿元的绿色债券用于支持我区新能源产业发展,这些都充分展现了国资国企在关键时刻“拉得出、顶得上、打得赢”的铁军本色。

四是国资监管精准有效,风险防线更加牢固。我们坚持“放活”与“管好”相统一,持续完善以管资本为主的国资监管体制。上半年,我们构建并深化了“1+N”穿透式智慧监管体系,实现了对企业重大决策、财务状况、投资风险等关键环节的动态监测和实时预警。我们严格执行投资项目负面清单制度,加强对企业债务风险、法律合规风险的源头管控,上半年累计化解存量风险点5个,全系统未发生重大经营风险和安全生产事故,有力守护了宝贵的国有资产安全。