XX县政法干警素质能力提升专项行动方案

　　为推动全县政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，切实提升政法干警履职能力水平，根据2023年自治区党委政法工作会议、市委政法工作会议、县委政法工作会议和《XX市政法干警素质能力提升专项行动方案》的部署要求，现制定方案如下。

　　一、总体要求

　　(一)目标任务。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神,持之以恒强化科学理论武装,引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。聚焦素质能力提升，分层分级开展实战实用性培训，推进专业化能力建设，抓好入职培训，注重源头培养，建立优秀年轻干部培养人选动态储备机制。深入贯彻落实新时代党的组织路线，深化干警政治素质考察，强化考核结果运用，多措并举推动干警履职尽责。常态化引进高质量政法专业人才，优化人才配套政策，建立健全常态化选治能拔任用优秀基层干部工作机制和干部上下双向交流机制。抓干部实干警日常管理监督，建立健全领导干部权力清单和负面清单，加强干部队伍综合考评研判。全面落实关心关爱、勉励于入职激励、容错纠错各项机制，大力选拔任用敢抓敢管、实绩突出的干部，全面展现政法队伍新面貌新变化。

　　(二)基本原则。坚持党对政法工作的绝对领导，强化思想教育、政治历练。坚持适应新形势新任务新发展需要，强化实战实用、精准培训。坚持突出重点与整体推进相结合，持续拓宽渠道、引才育才。坚持严格纪律与强化执行相结合，做到真管真严、长管长严。坚持树立导向与正向激励相结合，强调容错纠错、担当作为，不断树立全县政法队伍正面形象。

　　(三)时间范围。“专项行动”自2023年3月开始，至12月底结束，为期10个月左右，参与范围为县委政法委、法院、检察院、公安、司法行政干警及辅警。专项行动不分环节、不设步骤，一体推进，全力落实。

　　二、工作任务

　　(一)素质培养方面