XX区委政法委分管副书记2025年第三季度履行“一岗双责”情况报告（精品）

根据区委关于领导干部落实“一岗双责”的部署要求,本人围绕分管的矛盾纠纷多元化解、法学会及内部群团等工作,始终坚持业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同落实。现将2025年第三季度履行“一岗双责”情况报告如下。

一、岗位履职情况

第三季度以来,本人在区委、区委政法委的坚强领导下,立足岗位职责,恪尽职守,积极作为,推动分管领域各项工作取得新进展、新成效,同时严格履行党风廉政建设责任,确保分管领域风清气正。

(一)强化理论武装,筑牢思想根基

始终将政治理论学习置于首位,将其作为坚定理想信念、提升履职能力的基础工程。一是系统深化学习内容。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作的重要论述。第三季度,重点研读了党的二十届四中全会精神及中央、省委、市委政法工作会议的最新部署要求,累计参加中心组理论学习4次,撰写心得体会2篇。通过学习,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉进一步增强。二是紧密结合岗位职责。将理论学习与分管工作紧密结合,重点围绕基层社会治理现代化、矛盾纠纷源头预防与多元化解、法学研究服务实战等课题进行专题学习和思考。通过学习,对新形势下政法工作的规律性认识不断深化,运用法治思维和法治方式解决复杂问题、推动发展的能力得到有效提升。三是严格落实意识形态工作责任制。高度重视分管领域的意识形态安全,定期分析研判相关风险点,要求分管科室和干部职工在工作中始终保持清醒的政治头脑,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。本季度,分管领域未发生任何意识形态安全问题。

(二)聚焦主责主业,狠抓工作落实

坚持以实干实绩为导向,全力推动分管各项业务工作提质增效,为全区经济社会高质量发展营造安全稳定的社会环境。

在矛盾纠纷多元化解方面,坚持和发展新时代“枫桥经验”,着力构建源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的综合性工作体系。第三季度,全区各级调解组织共受理矛盾纠纷1,258件,调解成功1,239件,调解成功率达到98.5%,涉及金额约4,120万元。与去年同期相比,受理案件数量增加了8.2%,但成功率提升了0.7个百分点,体现了调解工作质效的稳步提升。

工作呈现以下特点: