在区委中心组（扩大）学习会上的讲话（能力建设）

昨天下午，市委召开了全市能力建设推进会，这是今年第一个全市性会议。会上，×××××书记从五个方面对全市能力建设作了安排部署，明确了能力建设的目标要求、方法路径、重点任务、具体措施，具有很强的政治性、思想性、指导性，吹响了聚力建设×××××的新号角。这也是市委继去年以作风建设开局起步之后，作出的又一项重大决策部署，对于在全市持续营造“××”的强大气场，聚力打造“×地”、建设“×地”，探索具有××特色的高质量发展之路具有重大现实意义和深远历史意义。我们要深刻认识能力建设的重要性、准确把握能力建设的系统性、统筹兼顾能力建设的协同性、全面增强能力建设的实效性，切实扛起主体责任，迅速掀起学习贯彻全市能力建设推进会精神的热潮，致力打造一支既政治过硬、又本领高强的高素质专业化干部队伍，推动××各项事业迈上新台阶。近期，区委将召开全区能力建设推进会，安排部署相关工作。下面，结合××工作实际和干部队伍建设现状，我就全面贯彻落实全市能力建设推进会精神再强调五点意见。

一要坚持问题导向，正视自身不足。×××××书记的讲话，客观准确点出了全市干部队伍能力建设中存在的具体问题，我们要认真对照、深入反思、举一反三，真正把提高“五种能力”的共性问题和个性问题找准查实，切实增强抓干部队伍能力建设的责任感、使命感和紧迫感。要对照上级决策部署找不足。要围绕学思践悟×××新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，重点找一找用领袖思想武装头脑、指导实践、推动工作的学习能力强不强；找一找贯彻落实×××总书记对××工作重大要求这一政治要件的政治能力强不强；找一找创造性落实党中央决策部署和省市委工作要求的改革攻坚能力强不强。二要对照先进典型找差距。要围绕“为一域争光、为全局添彩”的职责使命，重点找一找完整、准确、全面贯彻新发展理念的差距在哪里；挺立潮头、敢为人先的差距在哪里；找一找研究谋划、协调推进各项工作的差距在哪里；找一找为民服务、践行初心使命的差距在哪里。要对照推动各项事业高质量发展需要找弱项。要围绕做优品质、做强品牌、做高品位的目标定位，重点找一找抢抓打造“×地”、建设“×地”机遇的调查研究能力强不强；找一找抓市区党代会部署和“十四五”经济社会发展规划纲要的落实能力足不足；找一找本部门本单位专业能力是否与建设“×”×区的迫切需要相适应。

二要坚持靶向发力，建立任务清单。×××××书记的讲话，既点了问题，又指了方向，我们要逐条对照提高“五种能力”的具体要求进行梳理，分层分类建立任务清单，一项一项抓落实、一件一件抓推进。要聚焦问题建立清单。各部门各单位要针对查找出的具体问题建立清单，细化实化整改责任、措施和时限，坚决防止大而化之、笼而统之，务必做到有的放矢、切实可行。要聚焦重点建立清单。要围绕创建学习型党组织、学习型领导班子，完善政治要件闭环落实机制，建立联系政治生态评价机制，健全深入基层调研制度等重点任务，提前思考谋划，提前安排部署，结合实际制定工作计划，确保各项重点任务落地见效。要聚焦需求建立清单。深入摸排各级各类干部队伍的培训需求，研究建立干部能力需求与发展需要相适应的培训机制，制定好年度培训计划，组织实施好“建功新时代岗位大练兵”活动、应急处突战备实训工程。

三要坚持上下联动，制定工作措施。能力建设是一项系统工程，必须突出上下同频共振、左右协调联动，我们要对照提高“五种能力”的工作部署，着力在协同发力上做到步调一致、行动统一。要对接市委部署制定工作方案。区纪委监委、组织部等部门要与上级主管部门保持有效沟通，围绕实施“×××新时代中国特色社会主义思想培训计划”、“领导干部专业化能力提升工程”、健全完善“我为群众办实事”活动常态化机制等重点部署，提前着手起草我区各项具体工作方案，为全区迅速开展能力素质提升行动做好准备。要分层分类细化工作措施。各部门各单位要立足各自职责职能，从干部队伍能力建设的实际出发，分层分类研究制定加强专业人员队伍、公共服务岗位队伍、村（社区）“两委”班子等不同队伍能力建设的具体措施，确保各级各类队伍能力建设既各有侧重、又互为补充，为建设“×”×区提供干部队伍保证。