XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解中心工作方案

　　为认真贯彻落实党的二十大精神，进一步创新发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷调处化解综合机制，切实把“预防在前、调解优先、运用法治、就地解决”落到实处，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，现结合XX实际，就健全完善XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解中心制定如下工作方案。

　　一、工作目标

　　围绕“市级统筹、县级终结、镇街主战、村社前哨”功能定位，以“只进一扇门、消解所有气”为目标，进一步完善XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解中心建设，为人民群众提供信访接待、劳动保障、城乡建设、法律咨询、人民调解等全链服务，构筑起资源整合、功能融合、力量协同的矛盾风险防范化解阵地，实现矛盾纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。

　　二、主要任务

　　（一）完善组织领导架构

　　成立XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解工作领导小组，党工委主要领导任组长，党工委分管领导任副组长，主要领导任成员，办公室设在社会治理局。依托XX高新区（XX镇）社会矛盾纠纷调处化解中心，整合司法、综治信访等科室，融入综治中心、公共法律服务中心、人民来访接待中心、非诉讼服务中心等原有平台，由社会治理局副局长任中心主任，司法所所长任副主任，人员由相关局室工作人员组成。