2025年上半年国企建筑公司意识形态领域形势研判报告

2025年上半年，**集团党委坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入细致地学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面且扎实地落实党中央、国资委党委关于意识形态工作的各项决策部署。同时，紧密贴合建筑行业的独特特点以及企业改革发展的实际状况，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，从而为集团的高质量发展筑牢了坚实的思想保障，并提供了有力的舆论支撑。现将相关情况详细报告如下：

一、2025年上半年意识形态工作总体态势及成效

（一）举旗定向强根基，理论武装实现“三化提升”

1.学习体系制度化。集团党委始终严格遵循“第一议题”制度，将其作为强化理论学习的重要举措。在2025年上半年，党委中心组精心组织并开展了8次专题学习活动，涵盖了党的二十大精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等丰富内容。领导班子成员积极发挥模范带头作用，累计开展讲党课活动达12场次。此外，集团还构建了“线上+线下”双轨学习机制，充分借助“学习强国”平台，实现了党员覆盖率达到100%的目标，并且党员人均日积分达到45分以上。这一学习体系的制度化建设，确保了党员干部能够系统、持续地接受党的理论知识教育，不断提升政治素养。

2.教育载体特色化。结合建筑行业工作场景分散、一线工人众多的特点，集团积极创新教育载体，精心打造了“工地微党课”“项目夜校”等具有鲜明行业特色的品牌活动。在雄安新区、粤港澳大湾区等国家重点项目建设区域，深入开展“红色工地”创建活动，这一活动不仅将党建工作与建筑项目紧密结合，还成功吸引了2000余名一线工人热情参与“大国工匠”主题宣讲。通过这些特色教育载体，党的理论知识得以在建筑工地上广泛传播，让一线工人在繁忙的工作之余，能够深入学习党的思想，增强对党的认同感和归属感。

3.成果转化实效化。集团深入挖掘习近平新时代中国特色社会主义思想在建筑行业的实践价值，精心编制了《习近平新时代中国特色社会主义思想建筑行业实践案例集》。该案例集全面总结并形成了“党建+安全生产”“党建+技术创新”等12个卓有成效的转化成果。这些成果在实际工作中发挥了重要的指导作用，促使理论学习成果切实转化为推动建筑项目顺利开展、提升企业核心竞争力的实际行动，真正实现了理论与实践的深度融合。